Accueil
À propos du projet
Actualités médicales
Pour les auteurs
Livres autorisés sur la médecine
Suivant >>

CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL

Les changements survenus dans la société russe au cours des deux dernières décennies ont touché tous les domaines de l'activité humaine: économique, politique, social, culturel. Ces changements sont radicaux, de nature mondiale: le système économique a changé, ce qui a entraîné la destruction de valeurs qui guidaient les gens dans la vie réelle, propageait des modèles occidentaux de relations humaines, pas toujours compris et acceptés dans la société russe, il y avait un grave désaccord dans la continuité du patrimoine culturel élaboré. générations précédentes. À cet égard, la recherche de moyens de stabiliser le développement de la société devient pertinente. Selon les scientifiques, l'une des structures sociales les plus importantes stabilisant le développement de la société et les relations entre ses représentants est la génération, en tant qu'élément intégral du fonctionnement de toute société (A.N.Afanasyeva, V.I.Volovik, O.Gaman, K.P.Gemp , M. B. Glotov, V. Golofast, L. A. Gordon, B. V. Dubin, S. A. Zhukova, T. V. Ignatova, L. N. Kogan, I. S. Kon, M. Mead , T. Shanin, N.V. Shakhmatova, etc.). Les relations intergénérationnelles sont l'une des forces énergétiques et informationnelles les plus importantes pour le développement de la société (J. St. Mill). Le degré d'harmonie, l'harmonie dans l'interaction des générations est le principal indicateur d'humanisation, d'humanisation des relations sociales, la société humaine existe et se développe grâce à de telles relations (L. Feuerbach).

L'urgence du problème des relations intergénérationnelles (OIG) est mise en évidence par l'intérêt stable des organisations internationales: l'ONU, l'UNESCO et la Communauté économique eurasienne.
En 1999, le Groupe du programme d'études intergénérationnelles de l'UNESCO (UIRGIP) a été créé, dans le cadre duquel des études à grande échelle sur les OIG sont menées. En 2002, la deuxième Assemblée mondiale sur le vieillissement a adopté les programmes «Relations intergénérationnelles» et «Instaurer et maintenir la solidarité entre les générations», conformément auxquels des programmes d'État sont élaborés dans différents pays pour mettre en œuvre les principales dispositions des organisations internationales. En Allemagne, en particulier, le gouvernement fédéral développe des programmes qui favorisent la prise de conscience que l'objectif commun dans le monde moderne est de construire une société pour tous les âges. En Russie, il existe de nombreux exemples de mise en œuvre des documents de programme des Nations Unies sur l'interaction intergénérationnelle, en particulier le programme «Caractéristiques régionales de la politique sociale et domaines prioritaires permettant aux autorités d'améliorer et de renforcer les liens intergénérationnels dans les familles de Saint-Pétersbourg».

L'ONU a inclus le problème des relations intergénérationnelles parmi quinze problèmes mondiaux de notre temps. L'Assemblée générale des Nations Unies a annoncé l'Année internationale de la jeunesse, commençant le 12 août 2010 sous la devise «Dialogue et compréhension entre les générations».

Les documents de programme des organisations internationales faisant autorité, soulignant les problèmes les plus aigus de notre temps, suggèrent des moyens et des mécanismes pour les résoudre, recommandent des stratégies optimales pour le développement social de la société, déterminant ainsi les domaines prioritaires de la politique sociale des différents États et les vecteurs de développement de la science mondiale.
Suivant >>
= Passer au contenu du manuel =

CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL

  1. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    La pertinence du sujet de recherche. L'étude des mécanismes psychologiques pour surmonter les difficultés de la vie fait l'objet d'un grand nombre de travaux menés dans le cadre d'un vaste domaine lié au problème de l'adaptation d'une personne à des conditions de vie changeantes (K.A.Abulkhanova-Slavskaya, L.G.Dikaya, V.A.Bodrov, A.B .Leonov et autres). La pertinence de la direction rend durable
  2. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    La thèse est consacrée à l'étude du développement de la perspective temporelle de la personnalité dans l'ontogenèse à partir de la position d'une approche culturelle-historique. La perspective temporelle est comprise dans cette étude comme une forme culturellement définie de l'intentionnalité du sujet dans l'unité de ses caractéristiques temporelles et spatiales. La perspective temporelle ainsi comprise est une représentation de la motivation
  3. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    La thèse est consacrée au problème de l'auto-réalisation professionnelle d'un psychologue militaire. La pertinence de l'étude. L'état actuel des Forces armées de la Fédération de Russie, les forces armées de nombreux États, témoigne de la nécessité et de la grande importance dans leur vie et les activités des organes de service socio-psychologique. Les psychologues militaires sont inclus dans les états des structures militaires et navales.
  4. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    La pertinence du problème de la recherche est due à la nécessité d'un haut niveau professionnel et d'une qualité d'expertise acméologique dans le travail du personnel et le développement de l'innovation dans la fonction publique. Les directions de l'examen acméologique dans les activités professionnelles d'un fonctionnaire sont: l'évaluation acméologique, le diagnostic, le suivi de l'activité professionnelle
  5. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    La pertinence du sujet de recherche. Dans des conditions de modernisation de l'enseignement militaire et de réduction du nombre d'universités militaires, le problème de l'amélioration de la qualité de la formation professionnelle militaire des officiers revêt une importance particulière. Une caractéristique de l'organisation de l'enseignement militaire est la mesure dans laquelle il est conforme à la politique de l'État dans le domaine de la sécurité nationale, de la défense et de l'éducation, moderne
  6. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    Pertinence et énoncé du problème de la recherche de thèse. Les transformations radicales de tous les domaines de la vie de la société russe, la transition du pays vers de nouvelles bases économiques, la transformation des forces armées, réalisée dans des conditions socio-économiques difficiles, provoquent une augmentation significative d'un certain nombre de problèmes liés à la réforme de la société et de l'armée. Réduction des forces armées
  7. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    La pertinence de l'étude. Les médias de masse dans le monde moderne sont considérés comme l'élément de base de la socialisation. Ils sont une source de connaissances sur le monde pour une personne [N.N. Bogomolova, 2002], ils permettent d’évaluer sa position dans le système des relations sociales, y compris la différenciation et la hiérarchie entre les sexes [I.S. Kletsina, 2004]. La formation d'idées sur la société comprend nécessairement
  8. Caractéristique générale du travail
    Caractéristique générale
  9. Caractéristique générale du travail
    Caractéristique générale
  10. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE
  11. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE
  12. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE
  13. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE
  14. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE
  15. CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE DU TRAVAIL
    CARACTÉRISTIQUE GÉNÉRALE
Portail médical "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com