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Livres autorisés sur la médecine
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Objectifs de recherche

1. Développer un concept acméologique pour identifier les fonctionnaires.

2. Approfondir la compréhension de l'essence et du contenu du phénomène d'identification des fonctionnaires.

3. Définir les critères, indicateurs et indicateurs pour évaluer les niveaux d'identification des fonctionnaires.

4. Créer une typologie d'identification personnelle avec le personnel de la fonction publique sur la base de l'identité obtenue.

5. Définir le cycle complet du développement identitaire et développer un algorithme rationnel pour sa formation.

6. Identifier les conditions acméologiques et les facteurs d'optimisation pour la formation d'une identification de premier plan des fonctionnaires.

7. Etablir les caractéristiques typologiques des fonctionnaires pour une utilisation optimale des différents modèles d'identification.

8. Identifier les éléments nécessaires et suffisants du modèle de dialogue pour la formation d'une identification avancée du personnel de la fonction publique et justifier les techniques et technologies méthodologiques qui vous permettent de passer de manière intensive à toutes les étapes du dialogue.

9. Développer un suivi acméologique du modèle de dialogue pour identifier les fonctionnaires.

10. Clarifier le contenu et la nature de la relation entre le processus d'identification et l'efficacité de la fonction publique.

11. Identifier les principales sources de mécanismes d'influence extérieure sur l'identification des fonctionnaires.

12. Élaborer un programme d'analyse intégrative du système et proposer des méthodes exclusives pour déterminer le niveau d'identification des fonctionnaires.

La base théorique et méthodologique de l'étude a été faite par les principes de systémicité, d'intégrité, de déterminisme, l'unité dialectique des aspects externes et internes de l'activité, ainsi que par des travaux sur la théorie de la personnalité et de l'activité (K. A. Abulkhanova, B. G. Ananiev, A.
A. Bodalev. L. S. Vygotsky, A. N. Leontyev, V. S. Merlin, A. V. Petrovsky, S. L. Rubinstein, D. B. Elkonin, V. A. Yadov, etc.), études sur la théorie de l'identification et du concept "Je" de la personnalité ((V. S. Agapov, A. A. Derkach, E. A. Klimov et autres), en psychologie du développement (L. I. Antsyferova, A. V. Brushlinsky, L. I. Bozhovich, I. V. Dubrovina, V. S. Mukhina, V. V. Rubtsov, V. I. Slobodchikov et autres), en psychologie du travail et des professions (E. A. Klimov, L. G. Laptev, B. F. Lomov, V. G. Mikhailovsky, K. K. Platonov et autres), travaux qui révèlent les principales dispositions de l'approche psycho-acméologique (O. S. Anisimov, A. A. Bodal V. A. Derkach, V. G. Zazykin, N. V. Kuzmina, G. S. Mikhailov, Y. A. Ponomarev, I. N. Semenov, V. A. Slastenin, E. A. Yablokova, etc. .).

La base méthodologique de la thèse a été élargie par les travaux de scientifiques nationaux et étrangers, qui ont révélé les principales caractéristiques de la méthode dialectique et de l'équilibre et révélé les relations de causalité entre les processus d'identification des fonctionnaires et l'efficacité du service public. La base théorique de l'étude était également le travail fondamental examinant la relation entre l'efficacité du service public et son évaluation dans l'opinion publique.

Les méthodes de recherche étaient les suivantes: une enquête par questionnaire menée en mode suivi; enquête d'experts par méthode d'entrevue; analyse de contenu d'articles scientifiques, publications de périodiques et de statistiques départementales sur les problèmes d'efficacité de la fonction publique, méthode d'observation, méthodes de psychodiagnostic.

Pour analyser le niveau d’identité atteint, des outils de sélection standard ont également été utilisés, des méthodes de sélection des personnes pour divers postes de fonctionnaires dans diverses conditions, divers outils, y compris d’auteurs, ont été utilisées dans des situations normales et d’urgence.
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Objectifs de recherche

  1. Objectifs de recherche
    Objectifs théoriques: 1. Considérer la psychologie de la compréhension comme base d'interprétation des situations de manipulation d'une personne par une autre. 2. Analyser les fondements théoriques et psychologiques de la relation de compréhension et de comportement. 3. Réaliser une analyse théorique du contenu des concepts de «machiavélisme», de «manipulation» et de leur utilisation dans la littérature psychologique. Tâches empiriques: 1. Identifier
  2. Objectifs de recherche
    1. Examiner la genèse de l'étude du développement de la santé professionnelle (y compris individuelle et mentale). 2. Justifier la caractéristique essentielle du développement de la santé au travail. 3. Définir les critères, indicateurs, niveaux de développement de la santé au travail. 4. Développer un concept psychologique et acméologique pour le développement du spécialiste de la santé professionnelle
  3. Objectifs de recherche
    Généraliser l'état de développement du problème de la recherche, déterminer la genèse et le contenu du concept de «sécurité d'entreprise». 2. Donner une caractéristique essentielle de la sécurité des entreprises comme base acméologique de la vie productive de l'organisation. 3. Développer un modèle théorique de la sécurité des entreprises en tant que base acméologique pour la vie productive
  4. Objectifs de recherche
    1. Justifier la nécessité de développer un concept acméologique pour le développement professionnel des enseignants du secondaire, en tenant compte d'une analyse systématique de l'état de développement et des approches méthodologiques du problème de la recherche, une analyse interdisciplinaire et empirique de l'essence acméologique des étapes du processus à l'étude. 2. Définissez un ensemble de critères, d'indicateurs et de niveaux
  5. Objectifs de recherche
    Réaliser une analyse théorique de la structure et des étapes de formation du professionnalisme des enseignants. 2. Analyser le contenu psychologique du concept de "difficultés", identifier la typologie des difficultés dans la formation du professionnalisme des enseignants. 3. Identifier les caractéristiques de la personnalité de l'enseignant, affectant la survenue de difficultés dans le processus de devenir professionnel. 4. Explorez la dynamique et psychologique
  6. Objectifs de recherche
    développer des fondements théoriques et méthodologiques pour l'étude d'une personne psychologiquement saine, y compris les conditions préalables, les principes et les approches historiques et scientifiques de l'étude des ressources acméologiques de ce phénomène; • révéler l'essence ontologique des ressources acméologiques de la santé psychologique de la jeunesse comme phénomène de personnalité avec une attitude envers soi-même et un système de relations interpersonnelles chez un individu et
  7. Objectifs de recherche
    1. Analyser les possibilités de développer une approche intégrative de l'étude du système "personnalité - société" dans le contexte méthodologique général et à la lumière des tendances modernes dans le développement de la science psychologique. 2. Réaliser une revue de la recherche identitaire, principalement construite dans la logique de l'approche psychosociale, sur sa base pour identifier les points clés du problème associés au raffinement
  8. Objectifs de recherche
    1. Développer et justifier un modèle conceptuel des relations entre les représentants des générations, les personnes d'âges différents dans le contexte des changements socioculturels dans la Russie moderne sur la base de la définition de critères de différenciation des générations et de l'étude du statut catégorique des concepts de «génération» et de «relations intergénérationnelles». 2. Identifier les manifestations cognitives, émotionnelles,
  9. Les tâches de la recherche psychologique d'une équipe militaire
    Les principales tâches de recherche, dont la solution permet au psychologue militaire de comprendre les processus socio-psychologiques qui se produisent dans une équipe militaire particulière, peuvent être formulées sous forme de questions. L'obtention de réponses fiables est l'objectif d'une étude socio-psychologique complète. Classiquement, ces tâches peuvent être divisées en plusieurs domaines. a)
  10. Les tâches de la recherche psychologique d'une équipe militaire
    Les principales tâches de recherche, dont la solution permet au psychologue militaire de comprendre les processus socio-psychologiques qui se produisent dans une équipe militaire particulière, peuvent être formulées sous forme de questions. L'obtention de réponses fiables est l'objectif d'une étude socio-psychologique complète. Classiquement, ces tâches peuvent être divisées en plusieurs domaines. I.
  11. Les buts, hypothèses et objectifs de l'étude
    La loi génétique fondamentale du développement culturel L.S. Vygotsky et le concept de socialisation A.G. Asmolov suggère que l'attitude envers les rôles de genre est associée non seulement à certaines conditions culturelles et historiques, mais aussi familiales. Conformément aux stades de développement de la personnalité psychosexuelle, (M.A. Dogadina, L.O.Perezhogin, 1999), de l'âge d'un à 6 ans chez un enfant
  12. Buts et objectifs de l'étude
    De toute évidence, sans tenir compte du facteur psychologique, une compréhension scientifique adéquate de la dernière histoire russe est impossible, non seulement «militaire», mais aussi civile et moderne. Cette compréhension a déterminé les principales directions de notre recherche. Pour la première fois en science historique, cette monographie examine la composante psychologique des principaux conflits armés du XXe siècle;
  13. . Buts, objectifs, hypothèses, programme et programme de recherche
    Le sujet de cette étude est les caractéristiques psychologiques selon l'âge de la composante affective de l'identité de genre et l'influence des facteurs culturels, historiques et familiaux sur sa formation. L'objet de l'étude est la composante affective de l'identité de rôle sexuel Le but de l'étude: l'étude des caractéristiques psychologiques selon l'âge de la composante affective de l'identité de rôle de genre.
  14. Hypothèse, buts, objectifs, objet et sujet d'étude
    Hypothèse de recherche: on suppose que pour l'essentiel des volontaires, la priorité du choix du service militaire est matérielle et quotidienne. Le but de la thèse est de déterminer le portrait socio - psychologique des citoyens entrant dans le service militaire sous contrat. Pour atteindre les objectifs de l'étude, les tâches principales suivantes ont été résolues: 1. Identifier
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