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Le travail psychologique pratique comme type d'activité des psychologues

L'objectif principal du travail psychologique pratique est l'assistance psychologique directe aux personnes qui en ont besoin. Les psychologues pratiques aident à résoudre les problèmes qui se posent dans les domaines de l'éducation, de la médecine, de l'activité industrielle, de la vie sociale et personnelle des personnes.

Les figures clés du travail psychologique pratique sont le client, le client et le psychologue.

Le client, qui peut agir à la fois comme personne physique ou morale, s'adresse au psychologue avec une commande de travail dont l'essentiel est de résoudre le problème psychologique du client, de lui apporter une assistance psychologique et de payer ce travail. Un client est une personne ou un groupe de personnes qui reçoivent une assistance psychologique pour résoudre un problème. Un problème psychologique apparaît généralement comme une difficulté ou un obstacle que le client veut surmonter avec l'aide d'un psychologue. Le client et le client peuvent coïncider en une seule personne si le client recherche une aide psychologique et la paie lui-même.

La relation entre le psychologue et le client (client) est établie sur la base de trois positions possibles d'un psychologue pratique: expert, enseignant ou consultant. Le psychologue en tant qu'expert est porteur de connaissances et d'expériences particulières. Ils se tournent vers lui avec l'ordre de procéder à un examen psychologique, c'est-à-dire un bilan psychologique professionnel, de toute décision, projet, événement. Les services d'un psychologue en tant qu'expert sont nécessaires une fois que le client a terminé certains travaux.

Le psychologue en tant qu'enseignant est engagé dans le transfert des connaissances spéciales dont les gens ont besoin pour organiser efficacement leurs activités. Un psychologue pratique en position d'enseignant n'est pas un enseignant qui présente les théories et les faits de manière systématique. Il anime des formations psychologiques, des jeux d'entreprise et d'autres méthodes d'enseignement actives. L'enseignant remplit sa mission avant le début des travaux.

Le psychologue en tant que consultant est inclus dans les activités du client. Il fournit au client des connaissances et une expérience dans les volumes et les formulaires qui sont actuellement nécessaires. Sa tâche est de fournir une assistance psychologique au client dans l'exécution de son travail.

Les principales tâches des psychologues pratiques comprennent:

1) l'identification des caractéristiques psychologiques d'une personne, d'un groupe particulier;

2) l'identification des causes psychologiques qui causent des difficultés dans leur vie quotidienne;

3) la fourniture d'une assistance psychologique pour surmonter ces difficultés, pour résoudre divers problèmes psychologiques par le client;

4) assistance aux organisations étatiques, publiques et entrepreneuriales dans l'utilisation efficace du facteur psychologique pour résoudre les problèmes pratiques;

5) soutien social et psychologique du travail et de la vie des clients;

6) la promotion des connaissances psychologiques et l'augmentation de la culture psychologique des personnes;

7) l'optimisation du système de travail psychologique et l'amélioration de leurs propres compétences professionnelles.

Les principales activités en psychologie pratique sont l'évaluation psychologique, le conseil psychologique, l'éducation psychologique, le travail correctionnel et le développement.

L'évaluation psychologique en tant que spécialisation distincte des psychologues pratiques dans notre pays ne s'est pas encore développée. La spécialisation professionnelle correspondante pourrait être désignée comme: psychologue-diagnostiqueur ou psychologue-expert. Dans la pratique internationale, ce domaine d'activité occupe désormais une place assez importante. La tâche principale d'un psychologue est d'évaluer le développement de toutes qualités psychologiques chez une personne en particulier, de faire un diagnostic de son développement mental, c'est-à-dire effectuer des diagnostics psychologiques, c.-à-d. évaluation quantitative (mesure) et qualitative des fonctions mentales et des caractéristiques psychologiques d'une personne.

Le conseil psychologique est utilisé dans divers domaines de la vie et de l'activité professionnelle des personnes: dans l'éducation, dans la résolution de problèmes de santé et de vie personnelle, dans la production industrielle, les affaires, etc.

Le principal moyen de conseil est une conversation construite d'une certaine manière. Au cours de la consultation, le psychologue praticien fournit une assistance psychologique, aidant le client à regarder sous différents angles les difficultés qu'il a rencontrées et les façons d'agir dans la situation qu'il a rencontrée. Le psychologue aide une personne à surmonter les barrières psychologiques, encourage le développement de certaines qualités en lui-même.

Le conseil psychologique a pour but d'aider les gens à atteindre un sentiment de bien-être, à soulager le stress, à résoudre les crises de la vie, à accroître leur capacité à trouver une issue à des situations difficiles et à prendre des décisions eux-mêmes.


Au cours des dernières décennies, la ligne d'assistance est devenue assez courante en tant que forme d'assistance psychologique anonyme et de conseil. Une consultation par hotline téléphonique garantit une communication rapide, l'anonymat et la confiance spéciale qui y est associée. Le conseil téléphonique donne au client la possibilité de contacter de n'importe où, à un moment qui lui convient.

La tâche la plus importante de l'éducation psychologique est l'expansion des connaissances psychologiques et l'augmentation de la culture psychologique. Une telle connaissance est particulièrement nécessaire pour les spécialistes qui, dans leurs activités professionnelles, sont constamment en contact avec des personnes: gestionnaires, enseignants, médecins, travailleurs culturels, travailleurs des services et du commerce, publicitaires et hommes d'affaires. Pour de nombreuses personnes, la connaissance psychologique n'est utile que comme base pour le développement personnel et l'autorégulation de leur personnalité, pour améliorer les relations interpersonnelles, par exemple pour les écoliers, les parents et les retraités.

Dans le processus d'éducation psychologique, un psychologue sous une forme scientifique populaire familiarise les clients avec les bases de la psychologie, les résultats des dernières recherches psychologiques, forme leur besoin de connaissances psychologiques et le désir de les utiliser dans la vie et la pratique. Dans ce cas, les exigences les plus importantes de l'éducation psychologique devraient être: la clarté, l'accessibilité de la présentation de l'information, son orientation pratique. Le jargon professionnel et l'utilisation excessive de termes spéciaux doivent être évités.

Un travail de correction est effectué dans le cas où, à la suite de psychodiagnostics ou de conseils, il a révélé des écarts par rapport à la norme dans le comportement ou le développement mental d'une personne. Le travail correctionnel est l'impact d'un psychologue sur certaines fonctions mentales, qualités ou comportements d'une personne, visant à surmonter cette déviation. Les cours correctionnels ont lieu individuellement ou en groupe pendant une longue période. Le but de ces cours peut être, par exemple, de surmonter le déficit d'attention, d'aider à surmonter les difficultés de développement mental, de corriger les réactions émotionnelles inappropriées à certains événements, de renforcer la maîtrise de soi, de développer la maîtrise de soi émotionnelle, de corriger les qualités personnelles, les comportements et les normes d'interaction sociale d'une personne. Différents types de formation intellectuelle, méthodes d'enseignement de l'autorégulation, formation socio-psychologique, jeux de rôle, discussions de groupe sont utilisées comme méthodes de psychocorrection.

Les mêmes méthodes de travail psychologique pratique peuvent être utilisées dans les cours de développement. Contrairement au correctif, le travail de développement vise à développer davantage les qualités, les capacités et les compétences humaines.

Un psychologue pratique en activité professionnelle réelle peut effectuer tous les types de travail ci-dessus et se spécialiser dans une forme particulière. Dans le même temps, il est important de savoir que chacun de ces types d'activité psychologique pratique a des spécificités importantes, et un psychologue particulier, en fonction de ses qualités personnelles et de sa formation professionnelle, peut réussir à faire face à l'un d'entre eux. De plus, il est important pour un psychologue pratique de distinguer les problèmes les plus urgents en fonction des tâches définies par le client et de concentrer ses efforts sur leur solution.

Le travail pratique réussi d'un psychologue est facilité par l'organisation de son lieu de travail. Le psychologue doit avoir son propre bureau séparé, qui est nécessaire pour stocker la documentation, le matériel pédagogique, mener des entretiens individuels ou des diagnostics psychologiques. Cependant, cela ne signifie pas qu'il y consacrera la majeure partie de son temps de travail. Le psychologue praticien contacte souvent les gens sur leur lieu de travail et participe activement à l'organisation.

Les psychologues praticiens travaillent dans les organisations et institutions sociales, éducatives, industrielles, médicales, au service de l'assistance psychologique, pédagogique, médicale, sociale à la population.
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Le travail psychologique pratique comme type d'activité des psychologues

  1. Psychologie pratique en tant que domaine des psychologues professionnels
    La psychologie pratique comme domaine d'activité professionnelle
  2. Le psychodiagnostic comme l'un des domaines d'activité d'un psychologue praticien
    Le psychodiagnostic est une science et une pratique liées au développement de diverses méthodes pour reconnaître les caractéristiques psychologiques individuelles d'une personne et à la formulation d'un diagnostic psychologique à l'aide de ces méthodes. Le mot "diagnostic" a des racines grecques: "dia" - différence, "gnose" - connaissance. Un psychologue pratique ne crée généralement pas de nouvelles techniques psychodiagnostiques, il
  3. La formation psychologique comme méthode de psychologie pratique
    De nos jours, les groupes de formation sont considérés comme tous de petits fupps spécialement créés, dont les participants, avec l'aide d'un psychologue de premier plan, sont impliqués dans une expérience particulière de communication intensive, axée sur l'aide à chacun dans la résolution de divers problèmes psychologiques et dans l'amélioration de soi (en particulier, dans le développement de la conscience de soi). Formation psychologique de groupe
  4. Conseil psychologique en tant qu'activité professionnelle d'un psychologue
    Le conseil psychologique est l'un des types courants de travail professionnel d'un psychologue. Les gens se tournent vers un consultant pour une aide psychologique, des conseils pour surmonter les difficultés dans diverses situations de la vie quotidienne. Le but du psychologue-conseil est d'aider les gens à résoudre les crises de la vie en toute sécurité, à accroître leur capacité à résoudre les problèmes et à accepter
  5. Formation aux connaissances psychologiques comme type d'activité des psychologues
    Une autre activité courante des psychologues est d'enseigner aux gens des connaissances psychologiques. Depuis le début du XXe siècle, les départements des universités et des instituts sont des centres de pensée psychologique et de psychologie scientifique. Les professeurs ont dirigé la recherche psychologique et l'activité d'enseignement visait à présenter leurs concepts et leurs opinions psychologiques. But
  6. Critères d'efficacité du travail psychologique et des activités professionnelles d'un psychologue dans une unité militaire
    Le problème de l'amélioration du système de critères d'évaluation de l'activité professionnelle d'un psychologue dans une unité militaire est dû à l'utilisation insuffisante dans la pratique quotidienne de moyens adéquats pour assurer une identification objective du degré auquel la compétence professionnelle du psychologue et les résultats de son travail correspondent aux normes de la profession. Documents réglementaires existants définissant les principaux
  7. Critères d'efficacité du travail psychologique et des activités professionnelles d'un psychologue dans une unité militaire
    Le problème de l'amélioration du système de critères d'évaluation de l'activité professionnelle d'un psychologue est dû à l'utilisation insuffisante de moyens adéquats dans la pratique quotidienne, qui permettent d'identifier de manière objective le degré de conformité de ses compétences professionnelles et de ses résultats professionnels avec les normes de la profession. Documents réglementaires existants définissant les principaux paramètres de la psychologie
  8. Formes de travail psychologique pratique Analyse comparative des formes de travail psychologique de groupe et individuelles
    Tôt ou tard, chaque psychologue pose la question de savoir comment il est plus productif de fournir une assistance psychologique à une personne: par le travail individuel ou en l'incluant dans un groupe de formation. Bien sûr, les préférences professionnelles influenceront le choix. Cependant, pour résoudre ce problème, nous essaierons de clarifier les avantages et les inconvénients des formulaires de groupe et individuels.
  9. «Analyse psychologique de l'activité professionnelle du psychopédagogue comme base objective pour la formation de la préparation»
    Dans le chapitre II, basé sur le principe de base de la primauté du modèle d'activité dans le développement professionnel, une analyse psychologique de la psychologie pratique de l'éducation en tant que sphère du travail professionnel est effectuée. La logique et le contenu de ce chapitre ont été déterminés par l'approche système-activité de l'étude de l'activité professionnelle basée sur les idées dominantes de l'analyse de la structure psychologique de l'activité (E.M.
  10. Évaluation de l'activité d'un psychologue praticien
    L'évaluation des activités d'un psychologue praticien comprend les aspects suivants: 1. L'efficacité du travail psychologique. 2. Le niveau de compétence dans l'exercice des fonctions et la participation aux activités de l'équipe. 3. Conditions d'exercice psychologique. 4. Soutien socio-juridique et organisationnel de l'activité professionnelle d'un psychologue. Examinons plus en détail
  11. Les principales activités des psychologues pratiques
    Les principales activités en psychologie pratique sont l'évaluation psychologique, le conseil psychologique, l'éducation psychologique, le travail correctif et le développement. L'évaluation psychologique en tant que spécialisation distincte des psychologues pratiques dans notre pays ne s'est pas encore développée. La spécialisation professionnelle pertinente pourrait être appelée:
  12. Le travail d'un psychologue pratique du sport
    L'activité sportive moderne nécessite la participation de psychologues professionnels pour résoudre de nombreux problèmes, c'est pourquoi une spécialisation des étudiants dans le domaine de la psychologie du sport a été introduite. Le psychologue professionnel a des exigences professionnelles élevées dans le domaine de la psychologie pratique. Son travail consiste à fournir un soutien psychologique à l'entraînement des athlètes et aux activités sportives. Ce travail
  13. Tâches et jalons des psychologues pratiques
    Les clients dans les activités de psychologues pratiques sont le chef de l'organisation ou une personne qui s'est tournée vers un psychologue pour une consultation psychologique. La relation entre le psychologue et le client (client) est établie sur la base de trois positions possibles du psychologue pratique: expert, enseignant ou consultant (Joukov, 1999, p. 28-34). Psychologue en tant qu'expert - porteur de spécial
  14. Les principales activités d'un psychologue praticien
    Ordre social et tâches qu'un psychologue pratique doit affronter lorsqu'il travaille avec un client Un ordre social pour le travail d'un psychologue pratique se forme dans la société, ou plutôt dans une partie de celle-ci, qui a reconnu la nécessité d'une assistance professionnelle pour surmonter les difficultés. Les premiers à prendre conscience de l'importance et de la nécessité d'un type particulier d'activité psychologique - pratique - sont les représentants
  15. Les spécificités du domaine d'étude des psychologues pratiques
    Les principales caractéristiques de la psychologie pratique montrent la principale différence entre la théorie psychotechnique et les connaissances psychologiques traditionnelles. Elle consiste dans le fait que le sujet de la psychologie pratique est la «méthode qui coupe et crée l'espace du travail psychotechnique avec un objet». C'est la méthode qui sert de lien central dans le système d'interaction du psychologue-praticien avec le client. Et dans
  16. La psychologie comme direction appliquée et pratique
    À l'heure actuelle, la psychologie pratique peut être considérée non seulement comme un domaine d'application des connaissances psychologiques, non seulement comme une pratique psychologique et un moyen de tester des modèles psychologiques spéculatifs, mais également comme une nouvelle branche de la science psychologique en plein développement qui a son propre sujet? étude et développement. Ainsi, à notre avis, les principes, méthodes et
  17. Problèmes d'auto-assistance dans les activités des psychologues pratiques
    La psychologie étant elle-même l'un des domaines de l'activité professionnelle, une question naturelle se pose: qui aidera les psychologues eux-mêmes à optimiser leur travail? La manière la plus simple serait de dire que cela devrait être fait par la méthodologie de la psychologie, car l’essence de la méthodologie est précisément la réflexion (compréhension de sa propre activité). Notez que dans chaque science (et dans chaque
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